El Plenario del Consejo lo aprobó con 30 votos positivos, una abstención y un voto negativo el incremento.
El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil aprobó un aumento de 26,6% por mayoría. Será en tres tramos y con una revisión en julio próximo.
En la reunión que inaugura el periodo anual de abril de 2023 a marzo de 2024, la CGT y las cámaras empresarias acordaron un nuevo salario mínimo con una suba de 15,6% en abril, 6% en mayo y 5% en junio.
De esta manera, ese ingreso será de 80.342 pesos desde el 1° de abril, de 84.512 a partir del 1° de mayo y de 87.987 pesos desde el 1° de junio.
La presente propuesta fue votada por 30 votos afirmativos, una abstención y un voto negativo.
Fue la CTA que lidera Hugo Yasky la que se abstuvo en la votación y su par Autónoma (CTAA) de Hugo Godoy, rechazó la propuesta y anunció una medida de fuerza para abril.
